Cei de la banca la care sunt angajata mi-au spus sa imi dau demisia

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cei de la banca la care sunt angajata mi-au spus sa imi dau demisia

Utilizator 12:47, 24 Martie 2009

Buna ziua,
Sunt angajata in cadrul unei institutii bancare de 1 an. Am fost chemata la centrala sa dau 2 teste, deoarece sucursala unde eram angajata nu mai avea clienti, iar dupa aceste 2 teste mi-au spus sa imi dau demisia. Eu am indeplinit toate sarcinile pe care le aveam, tot ce a depins de mine am facut. Este legal sa imi ceara sa imi dau demimisa? Ii pot da in judecata?
Va multumesc.

5 mesaje

618 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:36, 24 Martie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurarea postului Buna ziua! In urma pandemiei, angajatorul la care lucrez/lucram (un cunoscut casino din Bucuresti) a apelat la restructurarea postului meu, Puteti sa ma ... (vezi toată discuția)

Angajata din somaj Buna ziua. Matusa mea de 49 de ani fost angajata din somaj acum 10 luni. Tocmai a fost anuntata ca firma se inchide si pusa sa isi dea demisia. E ... (vezi toată discuția)

Demisie angajat la cererea angajatorului. Este legal ca angajatorul sa impuna salariatului sa-si dea demisia din societatea X unde este incadrat pe perioada nedeterminata, ptr ca apoi sa fie angajat ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-03-24 13:03:44

Demisia este un act unilateral de vointa din partea salariatului. Ea nu se cere, nu se aproba.
Ceea ce vi se cere este ilegal. Daca angajatorul considera ca nu mai este nevoie de dvs. sa va concedieze prin desfiintarea postului (art.65 din Codul muncii) si in acest fel beneficiati si de indemnizatie de somaj. daca demisionati pierdeti acest drept.
Dupa ce primiti decizia de incetare a contractului individual de munca si daca va considerati nedreptatita puteti actiona pe angajator in judecata la Tribunalul din judetul unde domiciliati sau aveti resedinta. Fiind litigiu de munca sunteti scutita de taxe.

Mirela Mocanu Avocat · Answer 2 · 2009-03-24 13:11:02

Avocat 13:11, 24 Martie 2009

Demisia este un act unilateral si angajatorul nu va poate obliga sa luati aceasta decizie.

Amelia Dragus Avocat · Answer 3 · 2009-03-24 13:19:12

Am inteles ati fost testata . Art. 61 lit d din Codul muncii contine o prevedere care permite angajatorului sa dispuna concedierea salariatului pe motiv ca acesta nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat . Prin urmare, daca primiti decizia de desfacere a CIM , studiati motivele si exercitati calea de atac , in termen de 30 zile de la comunicare .

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 4 · 2009-03-24 13:36:09

Vor sa va concedieze fara sa va plateasca salariile compensatorii la care aveti dreptul si fara a mai putea beneficia de somaj.
Nu va pot cere sa va dati demisia, acesta este un act unilateral de vointa la care numai dvs. puteti aprecia daca este cazul sa recurgeti. Este o dovada de abuz din partea angajatorului dvs.