Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.
Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.
Actiunea se va promova la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.
ITM-ul nu vad de ce ar putea fi chemat in judecata , daca v-a raspuns la petitie. In petitia catre ITM , ati specificat clar ca doreati o adeverinta pentru perioada 1968-2010?
Multumesc pentru raspunsul dvs. competent.
Si la ITM in doua petitii scrise si in a doua cerere catre institutie am subliniat ca este vorba de perioada 1968-2010.
ITM mi-a raspuns la prima petitie spunand ca institutia mi-a eliberat deja adeverinta solicitata ! Sic !
La revenirea mea catre ITMin care aratam ca adeverinta este incompleta, ITM-ul mi-a raspuns tot in scris (detin raspunsul scris) ca ei nu au alt raspuns si pot da in judecata institutia.
La ITM am fost in doua audiente in care am discutat, aratand ce adeverinta mi s-a eliberat de institutia de cultura in care am lucrat 42 de ani.
Mai intai un director adjunct - ITM si apoi jurist - ITM se uitau in fata mea la adeverinta eliberata de institutie, imi spuneau ca da, am dreptate si ca ei au facut destul (?!), pot da institutia in judecata.
Am scris si Ministerului Muncii aratand actele, dovezi clare de incompetenta si din partea institutiei in care mi-am desfasurat activitatea foarte performant 42 de ani si raspunsul ITM. De aici, TACERE, nici un raspuns.
Numele meu este cel real si aici pe Forum
POT OBTINE SI DAUNE PENTRU O ASMENEA SITUATIE ?
Nu pot intelege ce fel de institutie este aceasta care refuza cu incapatanare sa-mi elibereze aceasta adeverinta.
Am facut doua cereri scrise si inregistrate si raspunsul este acelasi, cerere numai cu veniturile brute pe ultimii 20 de ani.
O institutie bolnava, condusa de oameni bolnavi si incompetenti ca altfel nu pot spune.
Sau, pot spune ca se comporta asa fiindca eu banuiesc ca si la calcularea pensiei nu au dat datele corecte pentru ca am o pensie foarte mica in comparatie cu veniturile mele in 42 de ani si gradatiile maxime pe care le-am avut permanent.
Si asta pentru actiunile mele obstesti-patriotice de apararea institutiei de conducatorii ei dezinteresati de bunul mers al unei institutii de importanta nationala, i-au deranjat, enervat ... Dar stau in continuare cocotati pe functii.
Pacat de asemenea tara, guvernata atat de prost !
Am scris mai mult pentru ca NU POT CREDE CA MI SE INTAMPLA ASA CEVA !
NU POT OBTINE O ADEVERINTA DE LA O INSTITUTIE DE IMPORTANTA NATIONALA DIN ROMANIA
SI trebuie sa merg prin tribunale !!!
Cum sa nu fie o alta modalitate mai usoara pentru un cetatean ?
Ar trebui toti destituiti care au semnat asemenea raspunsuri.
Nu eu ar trebuie sa merg prin Tribunale, sa astept luni de zile.
Cum platesc aceia care sunt pusi acolo sa raspunda corect, avand o lege clara in acest sens si pe care dvs. o treceti mai sus?
De aceea intrebam si de daune.
Sa platesca intr-un fel !
Obligatia de a va elibera acel doicument este a angajatorului sau fostului dvs angajator.
ITM-ul nu poate elibera adeverinte decat de dupa 1990 si pana la 31 dec.2010 pentru salariatii din sectorul privat si in conditiile in care angajatorii nu mai sunt.
Multumesc.
Dar, daune, institutiei care ma poarta pe drumuri, pot cere ?
Da, puteti solicita plata unor daune in instanta in dauna acelei institutii.