buna,sunt angajat al unei firme de transport persone de 5 ani si mi se cere sa fac un plan de bani care nu se fac sa discutat cu patronul si iam spus ca asa ceva nu se poate,el nea spus sec nu ne convine dute la firma si da-ti demisia,in cazul asta ce sa fac
Demisia reprezintă încetarea contractului individual de muncă la iniţiativa salariatului.
Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a cazurilor şi condiţiilor prevăzute de Codul muncii
. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.
1. Scrierea nejustificata cu majuscule este greu de citit. Tineti cont ca folosirea excesiva a tehnicilor de subliniere a textului echivaleaza cu a tipa la ceilalti utilizatori, actiune care ar putea fi interpretata ca fiind agresiva in forum.
2. Este optiunea dvs daca va dati sau nu demisia. Nu cred ca daca va spune cineva sa va dati demisia dvs o sa va dati.
3. Avantajos este sa nu ma dati demisia si sa lasati la latitudinea angajatorului decizia de a inceta raportul de munca.
Preaviz
victoria-maria
Buna ziua,as dori sa stiu ce m-i se poate intampla daca in perioada celor 20de zile de preaviz dupa depunerea demisie(demisie depusa din motive de sanatate)nu ... (vezi toată discuția)
Ce se poate intampla
TOMPI01
In urma cu un an am preluat o firma, dar adinistratorul fiind mai mult plecat, nu s-au facut actele pt cesiune.
eu am lucrat in acest timp pe incredere , ... (vezi toată discuția)