Preaviz - calcul

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz - calcul

Utilizator 17:25, 7 Octombrie 2013

buna ziua.mi-am depus demisia cu preaviz de 20 de zile

si as dori sa stiu cum se calculeaza zilele de preaviz.mentionez ca ziua de sambata este zi de lucru normala ,care nu este trecuta in c.i.m.

Răspunde Citează

5 mesaje

469 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:35, 11 Octombrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Perioada de preaviz și de proba Bună ziua,va rog sa ma lămuriți dacă este obligatoriu ca,contractul individual de munca sa conțină perioada de proba și care este perioada minima. La ... (vezi toată discuția)

Demisie cu preaviz Am dorit sa imi dau demisia cu preaviz ( 20 zile calendaristice, cat era trecut in C.I.M., ca si termen), dar compania mi-a solicitat demisia cu termenul ... (vezi toată discuția)

Nr. zile preaviz Buna ziua. Un salariat are stipulat in CIM perioada de preaviz de 20 zile, in cazul concedierii, respectiv preaviz de 20 zile in cazul demisiei. Eu stiu ca ... (vezi toată discuția)

rocriss Utilizator · Answer 1 · 2013-10-08 14:22:33

Utilizator 14:22, 8 Octombrie 2013

Verificati in contractul de munca daca zilele de preaviz sunt calendaristice sau lucratoare.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-10-08 14:25:27

In c.i.m. trebuie sa fie prevazuta durata preavizului atat in cazul demisie, cat si in cazul concedierii.

Ce prevede , in acest sens, contractul dvs de munca?

aionica Utilizator · Answer 3 · 2013-10-10 16:43:00

in cazul concedierii 20 zile lucratoare ,iar in cazul demisiei 15 zile calendaristice.cand sa modificat codul muncii am semnat un act aditional la contract dar nu stiu ce contine ptr.ca eu nu detin nici un act ,decat contractul de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-10-11 07:35:14

Mergeti la angajator si solicitai in scris sa va elibereze un exemplar de pe acel act aditional.
Indiferent de cum este stablit preavizul, calculul termenului este acelasi. În calculul termenului de preaviz nu intră ziua comunicării sale angajatorului.