Daca in termenul de 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acestora nu sunt compensate, atunci sunt obligati sa va plateasca un spor la salariu de minim 75% corespunzator duratei muncii suplimentare.
S-au incadrat in cele 60 de zile, deci nu mai este o problema aici.
Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. Acest lucru inseamna, ca se poate efctua numai 8 ore suplimentare intr-o saptamana, avand in vedere ca pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
Aici nu va contraziceti? Mi-ati spus ca nu le poate face nimic ITM-ul, dar apoi imi spuneti ca pot sa lucrez maximum 8 ore pe saptamana suplimentar, in conditiile in care am precizat ca am peste 20 de ore suplimentare. Undeva este o neintelegere. Nu este legal ce am facut (am lucrat mai mult decat trebuia) si logic mi se pare ca angajatorul sa fie tras la raspundere pentru asta.
Care este autoritatea competenta careia pot sa ma adresez?
~ final discuție ~