concediu sarcina si lauzie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu sarcina si lauzie

Utilizator 11:30, 27 Martie 2009

Buna ziua, sunt insarcinata in 38 saptamani, si sunt angajata la doua societati. Din cate am inteles concediu pre si postnatal este platit de ambele firme. Problema este ca de la medicul de familie am primit un singur certificat de concediu. Cum trebuie sa procedez? La una din firme depun originalul si la cealalta dau o copie conform cu originalul?
Sau de la medicul de familie ar fi trebuit sa-mi dea doua certificate?

11 mesaje

1278 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:47, 8 Mai 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata concediu medical Cum se plateste indemnizatia de sarcina si lauzie unei salariate care, in afara de locul de munca de baza mai are si un contract cu timp partial pe o alta ... (vezi toată discuția)

Cum se acorda concediul de risc maternal cand ai doua contracte de munca? Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea situatie. Am doua contracte de munca. Unul cu program de 8 ore iar celalalt cu timp partial 4ore. Sunt insarcinata si ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal, postnatal Buna seara. Sunt angajata la 2 societati comerciale de mai mult de 12 luni. La una sunt cu 2 ore, la cea de-a doua sunt cu 6 ore. Cartea de munca o am la cea ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2009-04-01 21:26:16

O persoana poate sa aiba 2 contracte de munca cu norma intreaga, nu este interzis si nici nu genereaza probleme. Pentru ambele locuri de munca se plateste contributie la sanatate la salariile pe care le aveti, si primiti indemnizatie de maternitate 85 % din media salariilor pe ultimele 6 luni de la fiecare societate.

larisat Utilizator · Answer 2 · 2009-04-01 21:58:52

Va multumesc frumos ca m-ati ajutat, o singura rugaminte mai am:
Unde pot gasii textul de lege sa-l arat contabilei, pentru ca am probleme la una din societati. Ei ma sfatuiesc sa-mi depun o cerere de demisie, crezand ca vor avea probleme daca se descopera ca am avut 2 contracte de opt ore.

cu respect!

adelaida_07 Utilizator · Answer 3 · 2009-04-01 22:09:50

Sa citeasca Codul muncii.

ART. 35 – Cumulul de functii

(1) Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.

(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

(3) Salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.

Din analiza textului nu este limitata norma pe care o poate avea un salariat in contractele de munca cumulate. Singura obligatie este declararea functiei de baza.
Nu trebuie sa demisionati.

Vioreld Utilizator · Answer 4 · 2009-05-08 15:11:35

Concediul de sarcina si lauzie, COD 08, se suporta integral din fnuass?

crimson Utilizator · Answer 5 · 2009-05-08 15:47:57

Da, insa angajatorul plateste lunar acest concediu urmand sa recupereze banii de la fnuass.