Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
nici nu are nimeni cum să vă explice de ce este vinovat șeful. pentru că nu este. dacă vreți un răspuns concret cu explicații la obiect atunci v-a trebuie să detailați situația: ce funcție ocupați, ce modificări a adus/vrea să aducă șeful dumneavoastră fișei postului. și după aia poate vă lămurește cineva. până atunci, ceea ce vi s-a spus rămâne valabil.
... Si din moment ce nu mi se explica exact dece este vinovat seful (ca d'aia am pus aceasta intrebare) atunci voi revenii.
~ final discuție ~