Indemnizatie concediu odihna aferenta a doua contracte de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Indemnizatie concediu odihna aferenta a doua contracte de munca

Utilizator 08:28, 3 Noiembrie 2013

Buna ziua,
se dau urmatoarele date: o persoana care detine / a detinut 2 contracte de munca in paralel pentru o durata de aproximativ 4 ani. Primul este in domeniul privat incepand din 2006 si care se deruleaza si in prezent, al doilea la un angajator din domeniu bugetar (instit. de invatamant superior), inceput in 2009 si care a incetat prin acordul partilor incepand cu 1 oct 2013.
Problema se refera la acordarea indemnizatiei concediului de odihna din partea angajatorului din domeniul bugetar. Pe toata aceasta perioada 2009-2013 nu am primit indemnizatie pt CO. La incetarea contractului de munca am solicitat acest lucru si mi s-a comunicat ca in conformitate cu art 3 din HG 250/1992 nu as avea dreptul decat la acest lucru ci doar la un concediu fara plata intrucat as avea functia de baza la angajatorul din domeniul privat si indemnizatia de CO se plateste de acolo. Cum este corect? Am citit aceasta HG dar aceasta nu se aplica oare doar angajatiilor din adm. publica, RA si alte institutii bugetare asa cum se mentioneaza in titlu? Ce solutii sunt in afara de rezolvarea litigiului in justitite? Va multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

720 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:59, 13 Iulie 2016

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna personal contractual Care sunt riscurile la care se supune un salariat al unei institutii publice -post contractual, cu norma de lucru de 8 ore, in situatia in care alege pentru a ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna pentru angajat in cazul a 2 contracte de munca Buna ziua O lamurire va rog. In cazul in care am angajat pe norma de 4 ore/zi, iar angajatul mai are un contract de munca la alta institutie cu program de 8 ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna, doua locuri de munca Buna ziua, As dori sa ma ajutati in urmatoarea problema: In conformitate cu articolul 35, din Legea 53/2003, am doua contracte de munca pe perioada ... (vezi toată discuția)

comy_m Utilizator · Answer 1 · 2013-11-08 20:48:33

freeelis a scris:

Daca ati citi mai bine raspunsurile primite, ati fi observat mai bine unde este aplicabila prevederea respectiva.

Cu tot respectul pentru dvs si cu multumiri pentru timpul si raspunsurile deja acordate va raspund ca citesc cu atentie doar ca nu reusesc sa inteleg cum se poate aplica o HG emisa pentru sfera publica in domeniul privat.

Mai citesc si in alte parti:
www.avocatnet.ro/content/for...

[ link extern ]

si din cate imi dau seama parerile sunt contradictorii.

Repet, inteleg aceasta HG in contextul in care as lucra cu 2 norme la acelasi angajator, sau la 2 angajatori din sistemul bugetar, intrucat statul nu da de 2 ori bani pt acelasi lucru.
In privat insa ai un salariu negociat si atat, ala il primesti.
Din toata aceasta legislatie pot deduce urmatorul aspect si anume ca daca mi-as fi declarat functia de baza la angajatorul bugetar si nu la cel privat as fi primit indemnizatie de CO din ambele parti. Desigur asta mi s-a transmis in mod neoficial....dar e deja istorie.

Inca o data va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-11-09 12:10:47

Deoarece HG este un act normativ cu caracter special este aplicabil inaintea Codului Muncii.

HG nu face nicio distinctie cu privire la indemnizatia CO in cazul cumului de functii - nu precizeaza expres ca acesta trebuie sa fie numai in sectorul bugetar.

comy_m Utilizator · Answer 3 · 2016-07-13 13:59:53

Ca punct final al acestui topic - desi dupa o perioada mare de timp - pot spune ca aceasta HG 250/1992 este aplicabila doar sectorului bugetar si dupa cum a mentionat completul de judecata a fost conceputa si lasata in vigoare din ratiuni financiare, pentru a nu se plati din bugetul statului indemnizatie de CO aferenta a doua locuri de munca din secttorul bugetar.
Poate in viitor ii va mai fi cuiva de folos.
Toate bune!