Post/pre natal plus indemnizatia de crestere copil

1. - Nu puteti beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) deoarece nu va incadrati in prevederile OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:

Art. 1. - (1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţã, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate, dacã:
A. desfãşoarã activitãţi pe bazã de contract individual de muncã sau în baza raportului de serviciu;
B. desfãşoarã activitãţi în funcţii elective sau sunt numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugãreşti, ale cãror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevãzute la lit. A;
C. beneficiazã de drepturi bãneşti lunare ce se suportã din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile legii.
...

- Dvs., ca studenta, sunteti asigurata la sanatate dar nu sunteti asigurata pentru concedii si indemnizatii asa cum sunt asigurati cei din categoriile aratate mai sus.

2. - Dar puteti beneficia de indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) de 600 lei lunar, de la data nasterii copilului si pana ce acesta implineste 2 ani.
- De asemenea veti mai beneficia si de alocatia de stat pentru copii care este de 200 lei lunar pana implineste copilul 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani.