Post/pre natal plus indemnizatia de crestere copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Post/pre natal plus indemnizatia de crestere copil

Utilizator 15:38, 4 Noiembrie 2013

Buna! sunt insarcinata in 7 luni jumatate. In prezent sunt studenta in anul 4 la facultate la zi; Am inteles ca dupa noua lege primesc si eu indemnizatie chiar daca nu am lucrat in ultimile 12 luni, adica sunt asigurata pe faptul ca sunt studenta. intrebarea mea este daca pe langa indemnizatie primesc si concediul maternal.. adica post/ pre natalul pe langa indemnizatie... mi se plateste acest concediu? ca un plus pe langa indemnizatie si bineinteles alocatia copilului??

Răspunde Citează

2 mesaje

271 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:00, 4 Noiembrie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu lauzie DACA SUNT ELEVA LA POSTLICEALA SANITAR AM DREPTUL LA CONCEDIU DE LAUZIE? CAT TIMP SI CINE MIL ACORDA? MULOTUMESC (vezi toată discuția)

Daca sunt studenta pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului Sunt studenta la Universitatea Ecologica Bucuresti, Facultatea de Stiinte Economice, forma de invatamant FR , am varsta de 21 ani, iar peste doua saptamani ... (vezi toată discuția)

Concediul prenatal Daca sotia nu lucreaza si e gravida in luna a 5-a si plateste de acum inainte stagiul de cotizare poate intra in prenatal? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2013-11-04 16:00:06

1. - Nu puteti beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) deoarece nu va incadrati in prevederile OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate:

Art. 1. - (1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţã, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate, dacã:
A. desfãşoarã activitãţi pe bazã de contract individual de muncã sau în baza raportului de serviciu;
B. desfãşoarã activitãţi în funcţii elective sau sunt numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugãreşti, ale cãror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevãzute la lit. A;
C. beneficiazã de drepturi bãneşti lunare ce se suportã din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile legii.
...

- Dvs., ca studenta, sunteti asigurata la sanatate dar nu sunteti asigurata pentru concedii si indemnizatii asa cum sunt asigurati cei din categoriile aratate mai sus.

2. - Dar puteti beneficia de indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) de 600 lei lunar, de la data nasterii copilului si pana ce acesta implineste 2 ani.
- De asemenea veti mai beneficia si de alocatia de stat pentru copii care este de 200 lei lunar pana implineste copilul 2 ani si apoi de 42 lei lunar pana la 18 ani.