avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1053 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Lipsa lucru
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Lipsa lucru

Daca un patron nu are ce sa dea de lucru la angajati pe o perioada de 1-2 saptamani sau o luna, ce se intampla? Cum suntem pontati si cum suntem platiti daca nu mai avem nici concediu de odihna?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:26, 6 Noiembrie 2013
Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei. (art.164 alin.3 C.mun.)
Pe noi ne trimite acasa, ne plateste si ne cheama cand avem de lucru. Apoi trebuie sa stam ore suplimentare. Pe aceste ore suplim. nu luam bani fiindca sunt opriti pentru ce ne-a dat cand am stat acasa.
Este o optiune corecta a angajatorului , insa aceasta va trebui sa fie materializata intr-un act aditional la c.i.m.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nu lucram este inchisa fabrica Evelyn 10 Evelyn 10 Daca nu asigura angajatorul de lucru si stam acasa este obligát sa plateasca angajatii???, Nu suntem nici in concediu fara plata (vezi toată discuția)
Salariul realizat ContSters121815 ContSters121815 Este legal sa i dai salariatului salariul minim garantat in plata chiar daca salariul de incadrare este mai mare? Care sunt conditiile legale pentru a face ... (vezi toată discuția)
Nu am primit salariu steaua86 steaua86 sunt un angajat sindserv lucrez ca electrician,sindserv presteaza servici pentru enel,noi electricieni schimbam contori si depistari furturi de energie ... (vezi toată discuția)