AM UN COPILAS CARE PE 2 MAI 2009 FACE 2 ANISORI;MI S-A SUSPENDAT CONTRACTUL DE MUNCA CONFORM PREVEDERILOR ART 51 LIT a INCEPAND 01,07.2007 PANA PE 30.06.FIIND IN CONCEDIU DE MATERNITATE.CONFORM LEGII CAND AR TREBUI SA REINCEP SERVICIUL ?CAND IMPLINESTE COPILUL 2 ANI,ADICA DUPA 2 MAI 2009 SAU CAND SE FACE 2 ANI DE LA SUSPENDAREA CONTRACTULUI DE MUNCA ADICA DUPA 01.07.2007?IN CAZ DE DISPONIBILIZARE ,MA POATE DA IN SOMAJ ANGAJATORUL(DEOARECE POSTUL ESTE OCUPAT)SI INCEPAND CU CE DATA?VA ROG: FRUMOS SA-MI RASPUNDETI CA TARE MA FRAMANTA ACESTE LUCRURI!VA MULTUMESC ANTICIPAT!:(
Daca puteti sa reeditati mesajul si sa-l scrieti cu litere mici.Este greu de citit daca scrieti cu litere de tipar si este si impotriva regulamentului de postare.
Multumesc!
La serviciu mergeti cand se implinesc doi ani de la suspendarea contractului de munca, iar daca postul este ocupat momentan, la revenirea dvs la serviciu se va elibera si veti fi repusa pe functie.
1. CCC se termina la data cand copilul implineste 2 ani.
2. Pe perioada cat ati fost in CCC ati avut suspendat CIM si pe postul dvs. putea fi angajata o persoana cu CIM pe perioada determinata pana la revenirea dvs. din CCC.
3. Dupa ce incepeti lucrul angajatorul nu va poate concedia o periada de 6 luni pentru necorespundere profesionala (aceste 6 luni fiind perioada de readaptare), dar va poate concedia daca se desfiinteaza postul ocupat de dvs. si in acest caz beneficiati de indemnizatie de somaj.
Ar trebui sa incepeti munca pe data de 03.05.2009....iar locul dumneavoastra de munca trebuie atunci sa se elibereze (legea prevede ca in perioada CCC pe postul respectiv se pot face angajari cu CIM pe perioada determinata).
Somaj
ContSters74711
In momentul de fata sunt in concediu pt ingrijirea copilului, ce se intampla daca, dupa terminarea concediului societatea la care am fost angajata nu mai poate ... (vezi toată discuția)