Conform Ordonantei de Urgenta nr. 158 din 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari de sanatate, concediul pentru sarcina( concediu prenatal) se acorda pentru o perioada de 63 de zile inainte de nastere . Dupa nastere se acorda 63 zile concediu de lauzie.
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical si este suportata integral din bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
elis a scris:
Conform Ordonantei de Urgenta nr. 158 din 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari de sanatate, concediul pentru sarcina( concediu prenatal) se acorda pentru o perioada de 63 de zile inainte de nastere . Dupa nastere se acorda 63 zile concediu de lauzie.
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical si este suportata integral din bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Se poate intra in concediu prenatal mai devreme de cele 63 zile?Adica 84 zile in loc de 63?Data posibila anasterii este 06 iulie.Si daca ziua inceperii concediului este in intervalul unei luni in curs, care sunt cele 6 luni anterioare?De exemplu, daca as putea ramane in concediu de pe data de 13.04.2009, se considera a fi cele 6 luni 1 octombrie 2008-31 martie 2009 sau 1 noiembrie 2008-12 aprilie 2009? La un brut de 1100 care ar fi venitul net lunar pt perioada de concediu?
Multumesc!
lyanna_pl a scris:
elis a scris:
Conform Ordonantei de Urgenta nr. 158 din 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari de sanatate, concediul pentru sarcina( concediu prenatal) se acorda pentru o perioada de 63 de zile inainte de nastere . Dupa nastere se acorda 63 zile concediu de lauzie.
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical si este suportata integral din bugetul fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Se poate intra in concediu prenatal mai devreme de cele 63 zile?Adica 84 zile in loc de 63?Data posibila anasterii este 06 iulie.Si daca ziua inceperii concediului este in intervalul unei luni in curs, care sunt cele 6 luni anterioare?De exemplu, daca as putea ramane in concediu de pe data de 13.04.2009, se considera a fi cele 6 luni 1 octombrie 2008-31 martie 2009 sau 1 noiembrie 2008-12 aprilie 2009? La un brut de 1100 care ar fi venitul net lunar pt perioada de concediu?
Multumesc!
Se poate intra in concediu prenatal mai devreme de cele 63 zile?Adica 84 zile in loc de 63?Data posibila anasterii este 06 iulie.Si daca ziua inceperii concediului este in intervalul unei luni in curs, care sunt cele 6 luni anterioare?De exemplu, daca as putea ramane in concediu de pe data de 13.04.2009, se considera a fi cele 6 luni 1 octombrie 2008-31 martie 2009 sau 1 noiembrie 2008-12 aprilie 2009? La un brut de 1100 care ar fi venitul net lunar pt perioada de concediu?Multumesc!
~ final discuție ~