trecere de la full time la part time

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

trecere de la full time la part time

Utilizator 00:12, 2 Aprilie 2009

mai am o intrebbare va rog daca vad ca nu imi da nici un act sa semnez cum ca trec la part time de curand atunci imi bag preavizu si normal ca vreau sa le trag tzapa ... :D ce se intampla daca m-as imbolnavi in preaviz? :D multumesc

Ultima modificare: Joi, 2 Aprilie 2009

2 mesaje

2118 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:25, 2 Aprilie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce este mai avantajos in zilele aste de criza?:somajul sau alt job? Buna ziua, as vrea sastiu si eu cat as putea lua somaj dupa 1 an lucrat consecutiv la firma la care lucrez in momentul de fata. Aici am ... (vezi toată discuția)

In cazul demisiei... As vrea sa aflu si eu daca, in cazul in care nu mi se aproba concediul de odihna pe anul aceste incepand de la inceputul luniii, pot demisiona fara preaviz? ... (vezi toată discuția)

Acordare somaj Buna ziua,sunt angajata la o companie unde sunt doua firme.Am contract individual de munca pe ambele firme cu o norma de 4ore/zi,20 ore/saptamana pe fiecare ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-04-02 00:25:00

Vad numai smileys in fata ochilor! La part time veti trece doar in momentul in care va va da sa semnati un act aditional la contractul de munca, in care se va specifica clar timpul de munca si remuneratia corespunzatoare. La concediu de studiu, cel putin fara plata ( nu stiu ce este prevazut in contractul colectiv sau ROI) sigur aveti dreptul. cu o cerere inregistrata la firma in termen, e ok. daca nu va dori sa vi-l acorde, sesizare itm, insa nu garantam o relatie bazata pe incredere si colaborare cu seful pe viitor. somaj.. doar daca va face restrangere de posturi ... cu datul afara... depinde si cum va da. ca daca e disciplinar nu veti beneficia nici de indemnizatie de somaj :)