Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Adeverinta Vechime
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 810 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Adeverinta Vechime
Pune o întrebare 7 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta Vechime

As dori sa stiu daca dupa anularea in justitie a unei decizii de sanctionare disciplinara, perioada de suspendare aferenta pentru cercetare disciplinara prealabila se radiaza din adeverinta de vechime sau perioada de suspendare ramane in adeverinta cu efecte definitive.

Multumesc.
Răspunde Citează
8 mesaje
527 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:20, 3 Decembrie 2013
Vezi răspuns
Inteleg ca sub aspectului stagiului de cotizare(care se masoara in ani/luni/zile) efectele sunt definitive si ireparabile chiar daca esti declarat nevinovat si se anuleaza decizia de sanctionare.
Răspunde Citează
Contactează
Daca se constata nevinovatia celui in cauza, salariatul isi reia activitatea anterioara si i se plateste, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, o despagubire egala cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului.

In opinia mea, ar trebui sa solicitati angajatorului revocarea deciziei de suspendare, avand in vedere decizia instantei de judecata.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi salariale restante supendarea cim pe cercetare disicplinara Antoanela Geaman Antoanela Geaman Prin Decizia de sanctionare disciplinara X s-a dispus diminuarea salariul cu 10%. Pe perioada cercetarii diciplinare s-a emis decizia Y prin care s-a suspendat ... (vezi toată discuția)
Concedierea disciplinară pe baza absențelor nemotivate! Nata88 Nata88 Avem 2 angajați care absentează nemotivat, incepand cu data de 02.10.2017. Pe data de 05.10.2017 s-a întocmit referatul de sesizare, pe 06. 10.2017 decizia ... (vezi toată discuția)
Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat care nu a raportat la itm la timp o decizie de incetare a suspendarii unui contract de munca, iar acest lucru a dus la aplicarea de amenzi cuvantuleputere cuvantuleputere Poate o firma sa solicite despagubiri de la un angajat care nu a raportat la ITM la timp o decizie de incetare a suspendarii unui contract de munca a unui alt ... (vezi toată discuția)