Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! As vrea sa stiu daca este vreo problema in cazul in care ma intorc mai devreme cu o luna, la lucru, din concediu de crestere a copilului, dar schimbandu-mi locul de munca (la noul loc de munca mi se face un nou contract cu perioada initiala determinata de o luna, urmand ca apoi sa mi se faca un contract nedeterminat). Pot beneficia de stimulent de insertie in acest caz(cu contract initial pe perioada determinata)? Care ar fi pasii ce tb sa-i parcurg? Va multumesc anticipat !
Veti putea beneficia de stimulentul de insertie daca aveti venituri din salarii indiferent de locul de munca sau de felul contractului individual de munca sau al nivelului salariului.