Desfiintare loc munca

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Angajatorul m-a informat ca postul pe care-l ocup s-a desfiintat. Mi s-au oferit variantele: preaviz de 20 zile de la data comunacarii sau acceptarea unui alt post similar dar in alta localitate la aproximativ 200 km distanta de domiciliu.
Am ales varianta a doua - postul din alta localitate dar nu am primit actul aditional la contractul de munca cu privire la acest post.
Nelamurirea mea este daca angajatorul poate sau trebuie sa suplimenteze salariul cu aproximativ suma ce trebuie achitata pentru transport si chirie in localitatea unde voi lucra. Daca angajatorul nu va suporta aceste cheltuili, cu salariul actual nu voi putea intretine cheltuielile familiale, cele de transport si chirie si voi fi nevoit sa revin la prima varianta oferita de angajator - preavizul si sa incerc sa-mi gasesc un loc de munca in localitatea unde locuiesc, chiar daca salariul va fi mult mai mic decat cel actual.
In localitatea unde lucrez ai exista doua posturi si nu stiu care a fost criteriul pentru care a fost desfiintat tocmai postul ocupat de mune. Sa fie numai unul neprevazit de lege eu fiind ultimul angajat si cel mai tanar dintre cei trei ? Nu era normal sa se organizeze un concurs si sa fie eliminat cel mai slab pregatit ?
Multumesc