Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Ma aflu in concediu pentru cresterea copilului (copilul are 6 luni) si beneficiez de idemnizatia de la stat.
Sunt in acelasi timp asociat unic la o societate comerciala pentru care am suspendat activitatea in anul 2009.
De asemenea, firma are in proprietate un teren, unde intentionam sa construim un chiosc pentru desfasurarea de activitati comerciale.
In acest scop, am in vedere doua solutii care sa-mi permita sa beneficiez in continuare de indemnizatie.
I.
Cedez firma altei persoane pe o perioada minima de 2 ani (prin modificarea actului constitutiv) astfel incat eu sa nu mai figurez ca asociat unic si sa nu mai am nici o functie in firma (administrator, angajat, etc.).
Este posibil sa continui ca asociat unic al societatii si firma sa inregistreze venituri sau trebuie sa trec firma pe numele altei persoane pentru ca eu sa nu mai am venituri ?
II.
Reactivez firma si realizez urmatoarele:
- obtinerea autorizatiei de constructie a chioscului si constructia acestuia in numele firmei mele;
- cedarea drepturilor de folosinta asupra terenului si a imobilului catre alta firma, urmand ca acesta sa realizeze venituri;
- cedarea drepturilor se va face prin intermediul unui contract care nu are ca obiect realizarea de venituri (comodat, etc.)
Intrebarea este: cele de mai sus pot afecta dreptul meu la obtinerea in continuare a indemnizatiei pentru cresterea copilului ?