Corect!
Conform Statutului Personalului Didactic, articolul 103, lit. d:
ART.103
Cadrele didactice beneficiaza de dreptul la concediu astfel:
d) 6 luni de concediu platit, o singura data, pentru cadrele didactice aflate la catedra, care redacteaza teza de doctorat sau lucrari în interesul învatamântului pe baza de contract de cercetare sau de editare, cu aprobarea senatului universitar, respectiv a consiliului de administratie al inspectoratului scolar.
Si art.153 - care va intereseaza - din din Codul muncii:
Art. 153.
Durata concediului pentru formare profesională nu poate fi dedusă din durata concediului de odihnă anual şi este asimilată unei perioade de muncă efectivă în ceea ce priveşte drepturile cuvenite salariatului, altele decât salariul.
~ final discuție ~