Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunta agajață a unei firme de panificație. Angajatorul mi-a cerut 80 de lei pentru plata unui curs de igienă, în urma căruia o să obțin o diplomă. Pe ce temei legal îmi sunt ceruți acești bani? Nu angajatorul trebuie să suporte plata unui astfel de curs? Vă mulțumesc!
Păi asta este treaba, căci eu sunt agajată de mai bine de 3 ani. Urmarea acestui curs nu este o condiție de angajare. Banii i-am dat angajatorului, nu celui care organizează cursul!
Mentiunea mea este corecta. Lucratorul respectiv (deja angajat la o firma de panificatie) nu are dreptul legal (dpdv al prevederilor MS) sa desfasoare o activitate in cadrul respectivei firme, altfel dacat urmand un curs de igiena organizat de catre institutia de sanatate publica.
O eventuala actiune in instanta de judecata, nu poate da o alta interpretare, decat cea prevazuta in Legea ssm, in conditiile in care se va dispune o expertiza tehnica judiciara in specialitatea protectia muncii si/ sau medicina muncii.