Am primit o sanctiune disciplinara - advertisment scris, as dori sa contestez prin faptul ca este scrisa o lege din codul muncii care nu corespunde acestei sanctiuni art 264 alin 1 lit a care eu sincer nu il gasesc si art 268 din Codul Muncii. Care este procedura? Trebuie un avocat? Si daca da atunci o sa reclam mai multe aspecte referitoare la drepturile angajatului.
In ceea ce priveste decizia de sanctionare, in mod normal daca temeiul de drept lipseste sau este indicat gresit, decizia este anulabila. Un raspuns concret poate fi dat doar dupa studierea cauzei (situatia de fapt, decizia de sanctionare, etc).
Aveti grija la respectarea termenului de contestare.