Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Termen comunicare decizie sanctionare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1063 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Termen comunicare decizie sanctionare
Pune o întrebare 149 întrebări azi, 80 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Termen comunicare decizie sanctionare

Buna ziua,
Conform art. 152, alin. 3 din Codul Muncii "Decizia de sancţionare se comunică salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi produce efecte de la data comunicării."

Daca am transmis decizia de sanctionare prin posta, in a cincea zi de la emitere, iar la destinatar cu siguranta va ajunge peste inca vreo 2 zile (in total 7 zile de la emitere), va fi considerata in termen de 5 zile fata de data postei?
Sau trebuia comunicata, astfel incat sa permita destinatarului sa o primeasca in termen de 5 zile de la emitere?
Va multumesc.
Răspunde Citează
6 mesaje
764 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:01, 17 Decembrie 2013
Vezi răspuns
Contactează
Decizia de sanctionare a fost emisa in termenul legal si va produce efecte de la data la care destinatarul va lua cunostinta de ea.
Răspunde Citează
Multumesc pentru raspuns. Deci, data depunerii deciziei la posta este data comunicarii.
Răspunde Citează
Contactează
Ca natură juridică, termenul de 5 zile calendaristice este un termen de recomandare, legea neprevăzând nicio sancţiune pentru nerespectarea acestuia.

Prin urmare, data comunicarii trebuie sa fie data cand o primeste salariatul.
Răspunde Citează
si totusi.. pt. a respecta termenul de 5 zile se socoteste ca data a comunicarii data expedierii deciziei?
Răspunde Citează
Contactează
Teremenul de 5 zile incepe sa curga de la data emiterii deciziei de concediere/sanctionare.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen comunicare decizie de sanctionare Dragos Stefan Dragos Stefan Potrivit Codului muncii: Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data ... (vezi toată discuția)
Data comunicarii - data aplicarii sanctiunii? lbondila lbondila Potrivit art. 268 alin. (3) Codul mumcii, pentru a produce efecte, decizia de sanctionare trebuie comunicata salariatului in 5 zile de la emitere. Care este ... (vezi toată discuția)
Comunicare tardiva cojaniulian cojaniulian Va rog sa-mi spuneti daca se comunica o decizie de desfacere a contractului de munca dupa 20 zile mai este valabila? (vezi toată discuția)