Acum o saptamana doua am fost instiintat ca am sa iau o anume leafa (marire de salar in urma a ceea ce am facut in acest an fiscal) incepand cu data de 01.10.2013 semnat de HR si de superiorul comapiei... iar azi am fost chemat sa semnez acest act printr-un email in care mi se spunea ca marirea va incepe din data de 01.12.2013. Am fost si am semnat pentru ca eram ferm convins ca imi va da leafa incepand cu 01.10. ... presupuneam ca acel 01.12 e doar data in care compania va schimba totul in acte ...
Intrebare: pot contesta semnatura mea legal (in baza carui aricol) in fata sefului cel mare?