Ce risca o societate care inmaneaza fluturasii de salarii salariatilor, fara ca acestea sa fie confidentiale? Practic, ele circula din mana in mana pana ajung la destinatar. Multumesc.
Conform Codului Muncii art.163 alin.1 : Salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua masurile necesare pentru asigurarea confidentialitatii.
alin.2 :In scopul promovarii intereselor si apararii drepturilor salariatilor, confidetialitatea salariilor nu poate fi opusa sidicatelor sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor, in stricta legatura cu interesele acestora si in relatia lor directa cu angajatorul.
Nu risca nimic, intrucat nu este nicio sanctiune prevazuta in lege pentru asa ceva.
Este greseala celui care distribuie fluturasii de salariu. In acest sens, trebuie sesizata conducerea angajatorului care va trebui sa ia masurile pentru respectarrea articolului mentionat mai sus de colegul nostru.
daca justificati ca acest lucru v-a produs un prejudiciu puteti sa cereti daune, deoarece au obligatia legala cf. prevederii legale de mai sus. prejudiciu insa trebuie sa fie clar si probat