Codul Muncii
Art. 163
(1) Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii.
(2) În scopul promovării intereselor şi apărării drepturilor salariaţilor, confidenţialitatea salariilor nu poate fi opusă sindicatelor sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor, în strictă legătură cu interesele acestora şi în relaţia lor directă cu angajatorul.
Cred ca art din codul muncii face referire la salariul unui angajat individual..insa o grila de salarii nu vad de ce ar fi confidentiala legal (cred ca doar prin regulamentul intern) pentru ca o grija face referire la o functie (nu o persoana) si exista un minim si un maxim (deci nu specifica exact salariul)