Este necesar acordul angajatului pentru transformarea postului contractual in functionar public?

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Este necesar acordul angajatului pentru transformarea postului contractual in functionar public?

Utilizator 11:43, 22 Decembrie 2013

De curand mi-a fost modificat postul pe care-l ocup intr-o institutie publica, din personal contractual in functionar public.
Prin act administrativ mi-a fost incetat contractul individual de munca. Codul muncii nu are prevederi foarte clare cu privire la incetarea CIM, permitand incetarea acestuia urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege.
Tot prin act administrativ am fost numit in functie publica. In Legea 188/ 1999, privind statutul functionarului public, nu am gasit o prevedere expresa cu privire la necesitatea acordului angajatului pentru transformarea postului.
Nici la incetarea contractului, nici la numirea in functia publica nu mi-a fost solicitat acordul.
Spuneti-mi, va rog, daca se impune sau nu manifestarea de vointa a angajatului intr-o astfel de situatie. Tin sa precizez ca nici macar nu mi s-au solicitat documente doveditoare cu privire la indeplinirea conditiilor prevazute de art. 54 Lg. 188/1999 pentru a ocupa functia publica.

6 mesaje

1510 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:01, 23 Decembrie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de muncă perioadă determinată În ce condiții este posibilă desfacerea contractului individual de muncă încheiat pe perioadă determinată înaintea expirării termenului acestuia? (vezi toată discuția)

Incetare cim art 55, lit b Buna seara, In conditiile in care am solicitat prin depunerea la registratura unitatii in data de 07 a cererii privind incetarea CIM in data de 08, conform ... (vezi toată discuția)

Art. 55 lit. c Buna ziua, Imi puteti spune va rog frumos in ce cazuri si cum anume se aplica articolul de mai sus in cadrul unei incetari de cim? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-12-22 12:41:54

1. Codul Muncii are prevederi destul de clare cu privire la incetarea raportului de munca. Potrivit art.55, contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.

Prin urmare, lit.c a acestui text de lege se coroboreaza cu art.61, art.65 , art.66 si art.81 C.mun.
Daca este vorba despre art.55 lit.b C.mun., manifestarea de vointa in sensul incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor trebuie sa fie exprimata in scris, chiar daca Codul Muncii nu prevede asa ceva.

"Încetarea contractului individual de muncă în temeiul art. 55 lit. "b" C. muncii nu este condiţionată decât de realizarea acordului de voinţă al părţilor raportului juridic de muncă în acest sens; invocarea lipsei acestui acord pe motiv de neredactare în formă scrisă a voinţei astfel exprimate, nu poate fi primită faţă de valoarea de mijloc de probă a înscrisului şi nu de condiţie de valabilitate; nici lipsa semnăturii uneia din părţi pe înscrisul constatator al manifestării de voinţă în sensul încetării contractului de muncă nu poate fi apreciat ca echivalând cu absenţa consimţământului, dacă lipsa este strict imputabilă titularului său.
Sarcina probei instituită de art. 287 C.muncii, nu înlătură obligaţia angajatului contestator de a face dovada contrară celor probate de angajator." (Curtea de Apel Bacău - secţia civilă, minori şi familie, conflicte de muncă şi asigurări sociale, Dec. nr. 529 30.04.2010)

2. Legea nr.188/1999 nu prevede acordul salariatului cu privire la transformarea postului.

gixee Utilizator · Answer 2 · 2013-12-22 23:58:37

cu alte cuvinte, atat timp cat CIM a incetat fara sa stiu, incetarea este nelegala?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-12-23 07:57:53

Consilier juridic 07:57, 23 Decembrie 2013

Excat. Aveti o copie de pe decizia de incetare a c.i.m. ? Ce articol este mentionat in ea?

gixee Utilizator · Answer 4 · 2013-12-23 10:12:57

Astazi am intrat in posesia unei copii. Au invocat art. 55, lit. c din C. muncii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-12-23 11:01:20

Art.55 lit.c C.mun. trebuie sa fie coroborat cu alt articol din Codul Muncii . De exemplu, cu unul dintre articolele : art.61, art.65, art.66 sau art.81 C.mun.