Salar de baza ( incadrare) pentru personal contractual in administratia publica locala

Buna ,

Tocmai am promovat concursul pentru postul de Psiholog la Centru de zi pentru varstnici ( nu se precizeaza gradul functiei) , functie contractuala de executie. Institutia este unitate de asistenta sociala nerezidentiala parte a Serviciului Public de Asistenta Sociala local ( municipiu). Eu am 6 ani experienta neintrerupta in specialitatea postului ( post profesor psiholog in scoala ) , si gradul definitiv in invatamant. Mai mult, sunt inscrisa in Colegiul psihologilor ( autoritatea profesionala) cu grad de practicant.
Cei de la resurse umane doresc sa ma salarizeze cu un salar corespunzator unui debutant , pe baza faptului ca ei afirma ca asa este scos postul in statul de functii, si ca au solicitat doar 6 luni vechime ca criteriu la depunerea dosarelor . Eu nu gasesc nicaieri in legislatie stipulat ca salarizarea de face in functie de tipul postului ci eu inteleg ca se face in f-tie de vechime in specialitate si totala in munca. Inteleg ca criteriile pentru ocuparea postului sunt pt un post de debutant, dar nu inteleg ce lege indica ca aceste criterii hotarasc salariul de incadrare.

Poate ma puteti lamuri cum se atribuie salarul de incadrare a personalului contractual in acest caz.

Multumesc