:( buna seara
Firma unde lucrez, azi ma anuntat ca vor sa inchida temporat firma si ca ne da in somaj, dar problema e ca nu vor sa ne acorde preavizul de 15 zile incepand cu ultima zi lucratoare (adica maine ) ei vor ca maine sa fie ultima zi de preaviz si noi sa semnam preavizul cu o data anterioara. n-ea spus ca cine nu vor semna preavizul cum vor ei vom avea probleme ( ne cheama la lucru in perioada asta de 15 zile si ne pune la o munca necorespunzatoare postului de lucru ). este corect cum procedeaza? :(
Cum sa fie corect? Bineinteles ca nu. Si e vorba de 20 de zile lucratoare, si nu 15. Se aplica prevederile Contractului Colectiv de munca Unic. In aceasta perioada veti merge la serviciu si va veti indeplini doar sarcinile de serviciu prevazute in fisa postului.
NU este corect cum procedeaza firma.Este ilegal si abuziv. Dvs. aveti dreptul la 20 de zile lucratoare ca preaviz si plata a cel putin un salariu compensatoriu (pe langa celelalte drepturi din ultima luna) plus plata concediului de odihna pe anul 2009 proportional cu timpul lucrat,
Ar fi bine sa mergeti la Inspectoratul Teritorial de Munca si sa sesizati in scris abuzurile angajatorului atasand si preavizul inaintat de angajator dupa ce ati mentionat, asa cum v-a indicat si pakos , data luarii la cunostinta.
Preaviz
violeta iuliana
la data de 09.02.2010 am primit preaviz de 20 zile pe perioada 09.02.2010 - 06.03.2010 (deci un numar de 19 zile nu 20 zile ,data de 06.03.2010 este simbata ... (vezi toată discuția)