OG 22/2002 actualizata precum si Decizia nr. 355 din 22 martie 2011 pct. II privind plata drepturilor salariale castigate in instanta in urma anularii deciziei de concediere si rencadrarea in functia detinuta anterior, iti spune ceva?
1. Nu cred ca este cazul sa-mi vorbiti la persoana intai , chiar daca suntem pe un Forum.
2. Mi-am expus deja punctul de vedere cu privire la Decizia Curtii Constitutionale. Citit ce a decis instanta constitutionala si nu motivarea acesteia.
Din stiu, se pune in executare dispozitivul si nu motoivarea.
Multumesc pentu consultanta si incurajare. Intre timp am atacat dispozitia de esalonare la plata si am obtinut o solutionarea favorabila; instanta obligand angajatorul la plata integrala a despagubirilor (reprezentand drepturile banesti aferente functiei detinute anterior eliberarii din functie).
Nu cred ca sunt chiar procesoman, insa, teoretic, as avea dreptul sa-i cer si ceva dobanzi, penalitati ? Nu prea stiu reglementarea legala (cuantum, temei).
Aveti dreptul sa solicitati sumele respective indexate, majorate şi actualizate.
Prin Decizia nr. 2/2014, ÎCCJ a admis recursul în interesul legii declarat de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, stabilind că:
“În aplicarea dispoziţiilor art. 1082 şi art. 1088 din Codul civil din anul 1864, respectiv art. 1531 alin. (1), alin. (2) teza I şi art. 1535 alin. (1) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, pot fi acordate daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale pentru plata eşalonată a sumelor prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea unor drepturi salariale personalului din sectorul bugetar în condiţiile art. 1 şi art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar, aprobată cu modificări prin Legea nr. 230/2011, cu modificările şi completările ulterioare.”
Da, insa in cazul meu eu am castigat, prin instanta , plata integrala . Totusi, debitorul-angajatorul, nu a inteles sa execute integral, de buna voie, hotararea de reintegrare si plata a drepturilor, vitregindu-ma inca o data de un drept. Pe tot acest interval de timp eu raman tot cu ,,buza umflata,, cu nervi, timp, bani, hartii,drumuri....?!.