Clauza de neconcurenta se aplica unui salariat care este dat afara pentru motive care tin doar de el (indisciplina, incalcari grave ale prevederilor cim, fisei postului etc)?
Art. 22. C.mun.
(1) Clauza de neconcurenta isi poate produce efectele pentru o perioada de maximum 2 ani de la data incetarii contractului individual de munca.
(2) Prevederile alin. (1) nu sunt aplicabile in cazurile in care incetarea contractului individual de munca s-a produs de drept, cu exceptia cazurilor prevazute la art. 56 alin. (1) lit. c), e), f), g) si i), ori a intervenit din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului.
Prin urmare, clauza de neconcurenta opereaza in situatia in care raportul de munca a incetat din motive disciplinare.
Clauza neconcurenta
alegz
In cazul in care exista urmatoarea clauza in contract: \\"Prevederile de mai sus, nu sunt aplicabile in cazurile in care incetarea contractului individual de ... (vezi toată discuția)