Am vazut ca exista atat in Codul civil cat si in CCM specificata aceasta confidentialitate a salariilor. Deoarece nu este explicitat fata de cine este aceasta confidentialitate, contractul este semnat intre societate prin reprezentant-director si salariat ceea ce inseamna ca salariatul e loial societatii si e confidential in interiorul acesteia. De aici rezulta ca fata de orice membru al societatii nu e nici o interdictie de a comunica salariul (evident ca e curiozitate mare - dar tu cat iei? )
Este corecta deductia mea de nespecialist? Juristul nostru spune ca termenul se aplica si intre salariati dar, eu n-am semnat un act cu ceilalti membrii si nici nu e specificat ca se aplica confidentialitate sau secret intre salariati.
Sa inteleg ca prin textul specificat de la Art.163 C.mun.(2) se defineste confidentialitatea si nu mai poate fi interpretata ca fiind in interiorul societatii, exemplul meu intre doi colegi de munca?
Faptul ca faci o confidenta unui alt salariat nu e public, aici sunt niste interpretari. Nu stiu juridic cum se citeste/aplica, Din aceasta cauza legislatia romaneasca sufera pentru ca da nastere la interpretari.
Art. 163 C.mun. are urmatorul continut :
(1) Salariul este confidenţial, angajatorul având obligaţia de a lua măsurile necesare pentru asigurarea confidenţialităţii.
(2) În scopul promovării intereselor şi apărării drepturilor salariaţilor, confidenţialitatea salariilor nu poate fi opusă sindicatelor sau, după caz, reprezentanţilor salariaţilor, în strictă legătură cu interesele acestora şi în relaţia lor directă cu angajatorul.
Prin urmare, nu se poate spune ca aceasta confidentialitate nu se opune salariatilor, textul de lege nu incadreaza si salariatii in randul exceptiilor (alin.2)
Negocieri c.c.m.
mancipri
Va rog sa imi spuneti ; pentru negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate, in cazul unei institutii bugetare, ce acte se pot cere si ce ... (vezi toată discuția)