Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Art. 52 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
...
d) pe durata detasarii;
...
Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului este o facultate pentru acesta, iar nu o obligatie.
2. In Revisal :
- in cazul in care se opereaza detasarea c.i.m. unui salariat, acesta apare si ca fiind suspendat prin detasare.
Este la latitudinea angajatorului cum procedeaza , Codul Muncii - dreptul comun in materia c.i.m. - nu prevedere suspendarea obligatorie a c.i.m. pe durata detasarii.