Buna ziua !
Ma confrunt cu o problema destul de serioasa si anume faptul ca in curand firma la care lucrez se va inchide.:( In viitorul apropiat al familiei mele am dori sa vina pe lume un copil. Doresc sa stiu daca exista posibilitatea sa platesc undeva pana imi gasesc alt loc de munca, pt a beneficia de indemnizatia de crestere copil .
Deci pot plati undeva o contributie...daca ,da...unde?
Va multumesc anticipat !
daca se desfiinteaza firma...veti beneficia de ajutor de somaj ...perioada in care puteti beneficia de indemnizatia de crestere copil...plafonul minim 600 lei...
daca doriti ca stagiu de cotizare sa fie mai mare..si automat indemnizatia mai mare, puteti renunta la indemnizatia de somaj si sa inchiati contracte de asigurare sociala cu casa de pensie pe suma care va interesaza!
Cf OUG 148 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului:
"Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara .....
(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una
sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii;
c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38
alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative
cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala;
g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap;
h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state;
k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii."
Multumesc frumos de raspuns...dar am omis sa precizez ca nu beneficiez de ajutor de somaj pt ca la firma unde inca lucrez am doar 7 luni . Din pacate am facut o pauza de o saptaman intre actualul si ultimul loc de munca....deci avand aceasta intrerupere se calculeaza doar lunile lucrate acum....care sunt doar 7 . Nu am stiut atunci ca pot plati la casa de pensii pt acea saptamana de pauza,acum e prea tarziu sa mai platesc pt ca as fi facut-o.
Dar tot aici mi s-a spus ca as putea cotiza la casa de asigurari de sanatate.O sa merg acolo sa vad despre ce e vorba si ce trebuie sa fac.