As dori sa stiu daca - Conform Codului Muncii in vigoare - in perioada de preaviz de 20 zile lucratoare angajatul poate lucra 10 zile program normal ( 8 ore ) si sa nu lucreze deloc restul de 10 zile sau daca poate lucra doar 4 ore zilnic, pentru a avea posibilitatea sa-si gaseasca un alt loc de munca.
Nu stiu in ce masura aceasta practica mai este legala in conditiile in care Art. 81 (5) prevede ca "Pe durata preavizului contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele"
1. Codul Muncii nu a prevazut si nici nu prevede asa ceva.
2. Legea prevede ca pe durata preavizului c.i.m. isi produce toate efectele...astfel ca, durata timpului de munca in perioada de preaviz este cea mentionata in c.i.m. ...
De exemplu, daca in c.i.m. timpul de munca este de 8 ore/zi , in lipsa unor dispozitii contrare timpul de munca pe perioada preavizului va fi tot de 8 ore/zi.
3. Reducerea timpului de munca in perioada de preaviz este posibila numai daca este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia ori in c.i.m.