Buna seara
As vrea sa stiu daca mai este valabil un act aditional la contractul de munca , in urma unui curs de formare profesionala , care ma obliga sa nu parasesc firma in termen de 5 ani sau daca demisionez sa platesc cheltuielile adiacente , prpoprtional cu perioada ramasa , plus o suma ce va acoperi cheltuielile pentru recrutarea si formarea unei persoane pe postul ramas vacant , contract care a fost semnat pe o firma dar in momentul de fata , conform ultimului act aditional la contractul de munca , nu mai sunt incadrat pe acea firma.
Art.198 (1) din codul Muncii prevede ca, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
Coroborand acest text de lege cu articolele din Codul Muncii in care exista posibilitatea ca un salariat sa aiba initiativa incetarii c.i.m., inseamna ca devine incident in situatiile:
- incetarii c.i.m. cu acordul partilor
- incetarii c.i.m. prin demisie.