Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 12:05, 18 Ianuarie 2014

buna ziua cum se poate sa ai contract de munca daca nu semnezi absolut nimic ? si cand pleci iti cer demisia dar nu ai semnat nimic se poate asa ceva? multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

317 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:56, 18 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisia buna ziua am si eu o problema am lucrat la un mag pana anul trecut in martie si am plecat pur si simplu fara demisie fara preaviz avand un contract semnat ... (vezi toată discuția)

Am fost la in job la un hotel pentru postul de receptioner, unde ... Am fost la in job la un hotel pentru postul de receptioner, unde am stat 4 zile in training, apoi am lucrat 2 zile. In acest timp mi-am dat seama ca nu este ... (vezi toată discuția)

Contract de munca la angajare Cand trebuie semnat de catre angajat contractul de angajare? Din ce stiu eu, daca nu s-a modificat intre timp, cu o zi inainte de inceperea efectiva a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-18 12:22:58

Consilier juridic 12:22, 18 Ianuarie 2014

Este posibil acest lucru .

Cand v-ati angajat nu ati semnat c.i.m.?

Răspunde Citează

niko36 Utilizator · Answer 2 · 2014-01-18 12:43:39

nu nu am semnat nimic la cea firma am semnat la alta pe 2 ore atat

la care erau aceeasi patroni si mi se pare foarte ciudat ca mi-au eliberat fisa fiscala pe 2012 pe firma unde nu am semnat absolut nimic si acum dupa 9 luni dupa plecarea mea imi cer demisia dupa ce am facut o sesizare la itm

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-01-18 12:54:13

Ati primit raspuns de la ITM?

Nu au de ce sa va solicite demisia , intrucat:
- este o solicitare nelegala
- daca nu ati semnat cu acel angajator , inseamna ca nu ati avut raport de munca si nu are ce sa inceteze.

niko36 Utilizator · Answer 4 · 2014-01-18 14:02:22

da am primit si mi-au spus ca din revisal reiese ca angajatorul nu a depus nici un act pentru incetarea la locul de munca dar nu inteleg cum se poate asta !!!!!1

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-01-18 14:56:13

Inseamna ca decizie de incetare a c.i.m. nu a fost transmisa prin REVISAL. Altfel spus, din registrul general de evidenta a salariatilor reiese ca raportul dvs de munca nu este incetat.