una dintre cunostintele mele a ajuns (prin forte proprii) sa fie angajat ca si consilier juridic in cadrul unei fundatii care se ocupa cu apararea drepturilor omului. salariu de mizerie pe care il are i-a adus, printre altele, si "onoarea" de a ocupa postul de paznic de noapte in cadrul aceleiasi fundatii(bineinteles prin rotatie cu ceilalti colegi). Cu toate succesele pe care le-a avut, sefii sai nu considera ca ar trebui sa se poarte corect. nu este singurul din fundatie in aceasta situatie. Si acum intrebarea: este vina lui ca nu are curajul sa isi dea pur si simplu demisia si sa ramana iarasi fara bruma de bani pe care o castiga sau exista un cod chiar si numai teoretic prin care un angajator ar trebui sa-si respecte angajatii?
Demisia este ultima solutie. trebuie doar sa RESPECTI FISA POSTULUI. atat timp cat in fisa postului nu scrie paznic de noapte, poate refuza sa presteze acest servici.
Mai mult , daca in fisa postului este prins asa ceva ar trebui sa invoce L. 514/2004
Functia de paznic ar cam fi incompatibilă cu functia de consilier juridic. Chiar în HALUL acesta să fi ajuns această " meserie "????
Culmea este că îsi desfăsoară dubla activitate : c.j. si paznic, la o fundatie care se ocupă cu apărarea drepturilor Omului. Si Normalitatea este Relativă.
nu-l mai plange; daca nu i-ar conveni, n-ar mai sta;
si nu e vina angajatorului, indiferent ce ati spune; sa-si ia viata in maini si sa se lupte pentru el (cu "meseria" asta nu se moare de foame)
Demisie invatamant
corinuta
Buna ziua!
Sunt angajata pe o perioada nedeterminata pe un post de educatoare la o gradinita intr-o localiate z unde sunt titulara. Am obtinut detasare in ... (vezi toată discuția)