una dintre cunostintele mele a ajuns (prin forte proprii) sa fie angajat ca si consilier juridic in cadrul unei fundatii care se ocupa cu apararea drepturilor omului. salariu de mizerie pe care il are i-a adus, printre altele, si "onoarea" de a ocupa postul de paznic de noapte in cadrul aceleiasi fundatii(bineinteles prin rotatie cu ceilalti colegi). Cu toate succesele pe care le-a avut, sefii sai nu considera ca ar trebui sa se poarte corect. nu este singurul din fundatie in aceasta situatie. Si acum intrebarea: este vina lui ca nu are curajul sa isi dea pur si simplu demisia si sa ramana iarasi fara bruma de bani pe care o castiga sau exista un cod chiar si numai teoretic prin care un angajator ar trebui sa-si respecte angajatii?
n-ai inteles, nu il plangeam, si-o face cu mana lui si este vina lui ca n-are curaj si nici nu sunt adepta de a obtine totul pe tava. Numai ca problema este cum se poate ca tocmai o fundatie de acest gen poate sa faca asa ceva angajatilor sai.
Si in alta ordine de idei, era un fel de avertisment pentru visatori
Toate cele bune!
Demisie invatamant
corinuta
Buna ziua!
Sunt angajata pe o perioada nedeterminata pe un post de educatoare la o gradinita intr-o localiate z unde sunt titulara. Am obtinut detasare in ... (vezi toată discuția)