Scadere salariu

Buna seara, sunt angajatul unei fabrici din aprilie 2013, pe post de operator!pe platforma acesteia opereaza 3 fabrici de produse, sa le zicem x, y, si z! eu am fost angajat in cadrul fabricii x cu salariul brut de 2258 lei, si net de 1600! la aproximativ doua luni au picat comenzile in cadrul respectivei fabrici, moment in care angajatilor care li s-au facut contractul pe perioada determinata de 3 luni, nu li s`au mai prelungit contractele, eu avand "norocul" sa fiu transferat la fabrica "y", de pe aceeasi platforma, dar care fabrica produse diferite!
Mi s-a facut un act aditional la CM ca am fost mutat, salariul ramanand acelasi!
Acum la aproape 7 luni de la mutare sunt anuntat ca mi se v-a face o propunere de scadere de salar pe temeiul ca "FABRICILE x SI y AU GRILE SEPARATE DE SALARIZARE", si mi se mai spune ca treaba aceasta trebuia facuta cand mi s-a facut transferul nu acum, ca si cum mi-ar fi facut o favoare!
mentionez ca vor sa imi scada salariul cu 500 lei net!

Momentan astept aceasta propunere, care ma gandesc ca va veni sub forma unui act adititonal (inca unul) la CM!

nu sunt de acord cu acest lucru, ce pot sa fac si care ar fi temeiul legal pe care ei l-ar putea face, sau in baza carei legi imi pot ei scade venitul?
multumesc anticipat!!