Control ITM - relatii de munca.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Control ITM - relatii de munca.

Utilizator 15:03, 22 Ianuarie 2014

Buna ziua,
avem un pct de lucru in alt judet(sediu secundar), cu cif diferit de al sediului social, dar angajatii de acolo sunt tinuti in revisal pe cui-ul sediului social, nu separat pe cui-ul pct de lucru, doar in contractul de munca, la loc de munca apare adresa pct de lucru si impozitele la salariu se platesc pe cif-ul pct de lucru.
Am primit notificare ITM sa merg cu actele pt control. Trebuie sa duc si actele lor, sau ele se supun controlului ITM de pe raza judetului respectiv?

Răspunde Citează

3 mesaje

594 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:02, 25 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajati punct de lucru Buna ziua, firma noastra are un pct de lucru in alt judet decat sediul social(cu cif separat). Acolo isi desfasoara activitatea 6 angajati, in al caror CIM ... (vezi toată discuția)

Firma cu doua cui-revisal Buna ziua, Pentru o firma cu doua cui-uri (cui pt sediu social si alt cui pentru punct de lucru), cum se procedeaza cu Revisalul? Crearea unui sediu ... (vezi toată discuția)

Control itm la punctul de lucru BUNA ZIUA am urmatoarea situatie : punct de lucru deschis , declarat 1 salariat , in fapt pe zona respectiva isi desfasoara activitatea si agentii si ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2014-01-22 17:53:52

In mod normal trebuie sa prezentati documentele pentru toti salariatii care isi desfasoara activitatea la locurile de munca/ posturile de lucru care sunt vizate de controlul ITM (in CIM al salariatilor fiind mentionat locul de munca respectiv).
Inteleg ca notificarea ati primit-o de la ITM din judetul unde aveti sediul social, nu punctul de lucru. In acest caz sunt vizate toate contractele de munca ale lucratorilor din cadrul firmei.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-01-25 14:02:50

@ danielandrei

In notificarea ITM-ului trebuie sa existe ce documente trebuie prezentate la control.

In general, trebuie sa va prezentati cu:
- Registrul unic de control
- Actele constitutive ale angajatorului:
- documentele de plata salariilor semnate de salariati;
- dosarele de personal ale salariatilor
- dovezile de predare a carnetelor de munca
- contractul colectiv de munca (unde este cazul)
- regulamentul intern
- dovada instiintarii ITM-ului , unde este cazul, cu privire la externalizarea serviciului de completare si transmitere a REVISAL-ului.