angajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare

Utilizator 08:43, 31 Ianuarie 2014

Societatea doreste angajarea unei persoane calificata in meseria de tinichigiu industrial- COR 721304.
S-a primit o solicitare (cerere+CV) la care persoana in cauza a adaugat o copie dupa carnet munca, in care sunt trecute urmatoarele inscrisuri:
Pregatire scolara: Liceu industrial (grup scolar de industrir usoara in anii 80) – avand diploma eliberata in anul 1982, cu specialitatea : Mecanic.
In Octombrie 1982 angajat : Practicant - lacatus montator .
In Martie 1984, expira perioada de practicant, si este schimbata f-ctia in muncitor necalificat vopsitorie, iar apoi in vopsitor industial.
Incepand cu luna Ianuarie 1986 pana in Aprilie 1992 este schimbata f-ctia(meseria) in tinichigiu industial, iar apoi inceteaza activitatea fiind data in somaj.
Intrebarea mea este daca pot angaja aceasta persoana, chiar daca nu are un certificat de calificare pe meseria pe care o solicitam noi, dar sa luam in calcul perioada de 6 ani cand a practicat efectiv aceasta meserie si care este mentionata in carnetul de munca.
Va multumesc, Ana Stefan

Răspunde Citează

3 mesaje

508 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:57, 3 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare muncitor priceput dar fara calificare atestata [i]Buna ziua, Societatea noastra doreste angajarea unei persoane calificata in meseria de presator metale la rece. In urma anuntului s-au prezentat doua ... (vezi toată discuția)

Angajare si calificare loc de munca Buna ziua, Va rog sa-mi explicati cum pot aplica prevederile art.18, alin 3 din Ordonanta 129 din 2000 – formarea profesionala a adultilor, in cazul in ... (vezi toată discuția)

Adeverinta vechime Numele meu este Terzi Nicolae,invatator.In perioada 1975-1986 am functionat la Casa de copii scolari Negru-Voda ,jud.Constanta in functia de ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2014-01-31 09:39:12

Eu, personal, l-as angaja. In 1986 daca nu aveai calificare nu te puteai angaja pe aceasta functie. Probabil ca are un curs de calificare sau recalificare la locul de munca, sau de policalificare, in acea perioada folosindu-se aceste moduri de calificare. Cred ca mai important pentru firma este ca solicitantul sa aiba competentele necesare practicarii acestei meserii.

1961anastefan Utilizator · Answer 2 · 2014-02-03 12:57:38

Buna ziua,
Revin la intrebarea din data de 31.01.2014. Pot angaja persoana care a solicitat postul de tinichigiu industrial, pe post de muncitor necalificat, sa spunem "manipulant marfa" pentru o perioada determinata, timp in care, eu - ca angajator sa-l formez la locul de munca pentru meseria de tinichigiu?
Nu suntem autorizati ca formatori, dar conform art.18 alin.3, am putea organiza formarea la locul de munca, iar aceasta calificare sa fie doar pe teritoriul societatii (cred ca ceva asemanator cu ce se practica in anii '80-'90).
Dar acesta formare la locul de munca imi este necunoscuta, iar de a intreba si de a primi raspunsuri si lamuriri cu privire la modalitate, nu am gasit.
Cineva mi-a sugerat sa caut ceva in legatura cu Standardul Ocupational si cu ITC-ul si chiar am gasit.
Nu stiu care sunt pasii de urmat cu privire la formarea la locul de munca, ce trebue facut :
cine formeaza la locul de munca (seful de atelier- maistru nu avem), apoi cine verifica cunostintele si aptitudinile dupa formare (evaluarea), se desemneaza o comisie , se inchie un PV..... chiar nu stiu .
Va multumesc, Ana Stefan