Demitere in perioada de proba

salutari
In data de 01.01.2014 am semnat un contract cu un casino pe perioada nedeterminata insa cu perioada de proba 90 zile. Astazi ( 31.01.2014 ) am primit instiintare ca sunt demis incepand cu data de 01.02.2014. Fiind liber am fost chemat la munca sa semnez cele doua exemplare. Am refuzat sa semnez insa am dorit sa iau cu mine unul dintre cele doua exemplare pt a-l citi si studia. Managerul local ( casinoul avand mai multe puncte in tara ) nu mi-a dat voie. l-am luat singur. m-a bruscat si a apasat butonul de panica. Echipa de interventie venita, prin intimidare, m-a fortat sa renunt la exemplarul meu. Apoi managerul i-a instruit ca eu nu mai am voie in acea locatie. As dori sa stiu daca exista vreun scenariu posibil prin care, eu daca fac vreo sesizare, acest manager poate scapa nepedepsit.
A doua chestiune... m-am interesat in Codul muncii inainte sa fac aceasta postare, am vazut ca nu e nevoie de preaviz sau motivare in cazul concedierii in perioada de proba, insa.... doresc sa stiu daca pot cumva sa scot o motivare de la ei in instanta si daca am dreptul sa atac acea motivare cu sanse de castig.
Alta intrebare. Mi s-a spus ca o sa mi se trimita prin posta decizia de demitere.Azi fiind vineri dupa-masa banuiesc ca acea recomandata va ajunge abia luni sau marti. urmatoarea mea tura ar fi duminica pe 02.01.2014. Eu ma pot considera concediat duminica odata ce nu am semnat sau primit vreun act de demitere ? Am dreptul sa ma duc la munca pana in momentul primirii prin posta a deciziei ?

Probabil ar mai fi si altele de spus dar daca nu clarific aceste probleme nu are rost sa mai ingras lectura.