De regulă, revizuirea unui standard ocupaţional se face de către asociaţii profesionale sau
patronale, companii care introduc tehnologii moderne, etc.
Aceste modificări pot consta din anularea sau adăugarea de unităţi de competenţe şi elemente de
competenţe, din adăugarea, anularea sau modificarea criteriilor de realizare asociate elementelor
de competenţă , sau din modificarea gamelor de variabile şi a ghidurilor de evaluare specifice
unităţilor de competenţă, cu noi cunoştinţe, deprinderi, tehnologii, echipamente, materiale, etc.
Standardul ocupaţional revizuit, însoţit de raportul de verificare, întocmit de un expert al direcţiei
de standarde şi de referatele de validare întocmite de referenţii de specialitate, este supus spre
aprobare Consiliului Naţional de Formare Profesională a Adulţilor.