Concediere fortata-URGENT!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere fortata-URGENT!!!

Utilizator 12:51, 5 Februarie 2014

Bunaziua.Dupa 6 ani intr-o companie am fost anuntata ca se renunta la serviciile mele si s-a solicitat sa imi dau acordul pentru desfacerea contractului de munca.Nu am fost deacord, si am cerut ca in situatia in care tot sunt data afara sa fiu data cu desfiintare de post sa pot lua somaj.Insa conducerea nu accepta si se fac presiuni telefonice mari ori sa accept de buna voie ori sa fiu relocata in alt judet, nu vor sub nici o forma sa ma bage in somaj. Ce pot sa fac legal pentru a incasa somaj? toate conversatiile au fost telefonice, inca nu am primit nimic scris de la ei.Va rog sa ma ajutati.Multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

569 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:46, 5 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

demisie forțată. bună dimineața! lucrez într-un magazin și ieri am fost anunțate, ... Bună dimineața! Lucrez într-un magazin și ieri am fost anunțate, eu si colega mea, ca din ianuarie inchid magazinul. Problema este ca vîr sa ne oblige ... (vezi toată discuția)

Demisie am o nelamurire...lucrez la o firma de 4 ani,dar administratorul a vandut firma fara a da si angajatii,acum ne obliga sa ne dam demisia ca sa fim angajati la ... (vezi toată discuția)

După 16 ore lucrate am refuzat să mai lucrez sâmbătă și ... După 16 ore lucrate am refuzat să mai lucrez sâmbătă și duminică la care cu vorbe dure mi sa spus că luni să vi cu demisia scrisă.intrebarea mea a fi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-05 13:05:22

Consilier juridic 13:05, 5 Februarie 2014

Nu aveti cum sa-l obligati pe angajator sa va inceteze raportul de munca astfel incat sa beneficiati de somaj.

Răspunde Citează

monicaelena83 Utilizator · Answer 2 · 2014-02-05 13:09:59

Utilizator 13:09, 5 Februarie 2014

Si atunci ei de ce vor sa ma oblige sa imi dau demisia? ce pot sa fac?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-05 13:46:56

1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Daca presiunile exercitate de angajator asupra salariatului pentru a obţine demisia acestuia sunt cauzate de săvârşirea de către salariat a unei abateri disciplinare, angajatorul are la dispoziţie posibilitatea sancţionării disciplinare a salariatului, inclusiv prin desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Angajatorul are obligatia să respecte prevederile legale privind cercetarea disciplinară prealabilă, anterior aplicării oricărei sancţiuni disciplinare, cu excepţia avertismentului scris care se poate aplica fara a se efectua in prealabil cercetarea disciplinara.

3. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.