Calcul numar zile concediu de odihna inainte de nastere

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Calcul numar zile concediu de odihna inainte de nastere

Utilizator 13:16, 10 Februarie 2014

Buna ziua.
Urmeaza sa nasc la sfirsitul lunii Iulie 2014, si as vrea sa stiu cum se calculeaza concediul de odihna pentru acest an:
1- proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului si pana la data intrarii in prenatal.
2- proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului si pana la data nasterii
3-proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului si pana la data intrarii in CCC( concediu crestere copil), asta insemnand ca se considera perioada lucrata si perioada de 126 zile de prenatal/postanatal
Multumesc frumos!

Ultima modificare: Luni, 10 Februarie 2014

Răspunde Citează

4 mesaje

3485 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:30, 10 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal si concediul de odihna Când am intrat in concediu prenatal (cele 126 de zile) mi-am luat.CO pentru perioada de muncă efectuată inainte de intrare. Deci as mai avea dreptul la ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna inainte de nastere Buna ziua. Urmeaza sa nasc la sfirsitul lunii Mai,si as vrea sa stiu CO mi se da pe tot anul s-au numai pe lunile lucrate pina la nastere,pentru ca as vrea ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna inainte si dupa concediul prenaltal/postnatal 1. Angajata poate beneficia de concediul de odihna integral in anul in care pleaca in concediul prenatal? Exemplu: Incepe numararea celor 126 yile in 01 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-10 13:21:40

Consilier juridic 13:21, 10 Februarie 2014

Aveti dreptul la CO proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului pana la data intrarii in CCC.

Răspunde Citează

crisstinnaE Utilizator · Answer 2 · 2014-02-10 13:27:31

freeelis a scris:

Aveti dreptul la CO proportional cu perioada lucrata de la inceputul anului pana la data intrarii in CCC.

Sunteti sigur? Eu nu am gasit un act oficial care sa mi confirme acest lucru

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-10 13:30:37

Nici nu veti gasi asa ceva. Si sunt foarte sigur de ceea ce am postat cu privire la acest subiect.

Concediu de maternitate nu mai diminueaza durata CO.
Potrivit art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.

Aceasta prevederie legala nu mai este aplicabila, in ceea ce priveste concediul medical, dupa ce Curtea Europeana de Justitie, printr-o hotarare preliminara pronuntata la data de 20 ianuarie 2009, a dat o interpretare dispozitiilor art. 7 din Directiva 2003/88.

Citeste mai mult: www.avocatnet.ro/content/for...