carmenmur a scris:
nu. ...
Care este prevederea legala care interzice acest lucru?
@
elyanasmash
Orice salariat are dreptul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau
la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. (art. 35 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
In speta, se pot incheia dpoua c.i.m. pentru fiecare functie.