doua locuri de munca la stat

1. Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Legea 53/2003 - Codul muncii, republicata). Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

2. Prin urmare, prevederile art.35 din Codul Muncii consfintesc dreptul salariatului de a muncii la acelasi angajator sau la angajatori diferiti, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
In acest senst, o persoana poate avea doua sau mai multe contracte individuale de munca, cu exceptia situatiilor in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea, raportat la functia pe care o ocupa si drepturile salariale aferente acesteia, precum si de celalalte drepturi ce decurg din raporturile de munca incheiate cu acei angajatori sau cu acelasi angajator.

logic este asa cum a spus freeelis, dar nu o fi vreo ordonanta de pe vremea lui Boc care sa excluda posibilitatea asta?

Nu exista niciun act normativ care sa interzica asa ceva.