Diminuare salariu prin sanctiune

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Diminuare salariu prin sanctiune

Utilizator 08:37, 14 Februarie 2014

Buna ziua!
As dori va rog frumos un ajutor urgent:
- un salariat este sanctionat cu reducerea salariului de baza pe 2 luni cu 5%, numai ca dupa aplicarea sanctiunii salariu de incadrare ajunge sub salariul minim pe economie... este legal?
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

312 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:27, 14 Februarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca am salariul de incadrare de 800 lei, dar sunt platita dupa realizari, care este salariul minim garantat? Am salariul de incadrare de 800 lei, insa sunt platita in acord individual. De cele mai multe ori, aceste realizari se ridica la 640 lei. Ce se intampla in ... (vezi toată discuția)

Modalitati de angajare - plata in functie de vanzari Care este forma corecta de angajare a unei persoane ce va fi remunerata cu un procent din vanzari dar nu realizeaza salariul minim pe economie (vezi toată discuția)

Salariul minim cooperatia mestesugareasca plateste salariul in functie de vanzari ! nu este obligata sa asigure salariul minim? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-14 12:27:20

Art.164 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.