Angajatorul nu mi-a comunicat repartizarea lunara si m-a lasat cu zile nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatorul nu mi-a comunicat repartizarea lunara si m-a lasat cu zile nemotivate

Utilizator 11:09, 19 Februarie 2014

buna ziua,
mi-ati putea spune, va rog, ce pot face in conditiile in care in timp ce eram in concediu medical am fost la superiorul direct si l-am intrebat cum urmeaza sa vin la serviciu dupa terminarea concediului medical iar acesta mi-a raspuns ca avand in vedere faptul ca ramaneau doar 4 zile pana la terminarea contractului individual de munca nu mai are rost sa mai vin. eu i-am zis ca nu vreau sa raman cu absente nemotivate din cauza aceasta si m-a asigurat verbal ca nu voi avea astfel de probleme si sa merg linistita acasa. Acum cand am vazut fluturasul de salariu am constatat ca desi nu am lucrat nicio zi in luna ianuarie imi apar lucrate doua zile si doua au ramas nemotivate, nu mi s-a explicat pe ce criterii...ce as putea face in acest sens pentru ca nu consider normal sa raman cu absente nemotivate in conditiile in care superiorul direct mi-a comunicat verbal ca nu trebuie sa mai vin..pot dovedi acest lucru in vreun fel? de fata in acel moment era doar mama..Va multumesc

Răspunde Citează

9 mesaje

566 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:42, 19 Februarie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate Am lucrat in cadrul unei societati in perioada iulie 2014 - martie 2015 cu CIM pe perioada nederminata. Dupa incetarea CIM cu acordul partilor, am solicitat ... (vezi toată discuția)

Cum va fi pontat salariatul ? motivare ? Buna dimineata ! Va rog frumos sa ma ajutati cu un raspuns cu privire la situatia urmatoare: - un salariat a avut niste probleme de sanatate, a lipsit de ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna seara Anul trecut in timpul liber am fost la o terasa si consumand niste alimente acolo am avut probleme cu stomacul de asa natura incat medicul la care ... (vezi toată discuția)

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 1 · 2014-02-19 11:15:53

Nu aveti cum sa demonstrati acest fapt.
Declaratiile verbale nu se "cos la dosar", dupa cum bine stiti. Este firesc sa fiti inregistrata ca absenta nemotivata si sa nu vi se plateasca contravaloarea orelor nelucrate.

marianaflor65 Utilizator · Answer 2 · 2014-02-19 11:24:16

Dar daca mi-au facut acest rau ma gandesc ca as putea face ceva macar pentru faptul ca imi apar doua zile lucrate le luna ianuarie pe care nu le-am lucrat..ma gandeam ca poate reprezinta libere platite in baza faptului ca am lucrat de sarbatorile legale insa apar cu tot cu spor de noapte si din cate stiu daca era vorba despre libere platite nu trebuia sa apara si sporul de noapte ca sa nu mai spun ca mi s-a dat si un bon de masa in conditiile in care repet..nu am lucrat nicio zi pe luna ianuarie. iar referitor la repartizare exista vreun loc de munca in care repartizarea sa se comunice cu semnatura de primire? nu cred...si atunci ma gandesc ca ar trebui sa existe o posibilitate de a dovedi faptul ca nu mi s-a comunicat..

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-02-19 11:48:43

Consilier juridic 11:48, 19 Februarie 2014

Care este nelamurirea dvs , pana la urma?

Răspunde Citează

marianaflor65 Utilizator · Answer 4 · 2014-02-19 12:03:55

eu vreau sa stiu cum imi pot face dreptate pentru ca nu mi se pare normal ca fluturasul meu de salariu sa nu reflecte realitatea. imi apar absente nemotivate in conditiile in care cand m-am interesat asupra repartizarii mi s-a spus sa nu mai vin la serviciu si de parca nu ar fi suficient imi apar doua zile lucrate in conditiile in care nu le-am lucrat. si as vrea sa mai stiu daca adeverinta data de un spital de urgenta prin care se atesta ziua in care te-ai prezentat la spital cu probleme de sanatate este valabila pentru a se conidera ziua de lucru motivata pentru ca am prezentat o astfel de adeverinta si nu mi-au primit-o.

Gabriela Monica Ionescu Consultant fiscal · Answer 5 · 2014-02-19 12:08:11

De ce nu va lamuriti prima data problema cu angajatorul? Mergeti la Biroul personal, intrebati ce zile ati fost pontata, pentru ca din flutras nu reiese acest lucru. Poate dupa ce veti primi lamuriri suplimentare, veti reusii sa ne faceti si pe noi sa pricepem despre ce anume este vorba. Dvs. nu aveti toate datele clare. Intrebati de ce vi s-au platit ore de noapte. Carei perioade de munca sunt aferente acestea. Tichetul de masa...la fel. Si dupa aceea reveniti pentru lamuriri.