Abuz angajator?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Abuz angajator?

Utilizator 11:08, 20 Februarie 2014

Intr-o companie, angajatorul, ingrijorat fiind ca ii pleaca personalul, cheama toti angajatii si ii pune sa semneze o hartie prin care daca pleaca in urmatoarele X luni vor plati mii de euro (in conditiile in care salariul pe cartea de munca este minim pe economie) sub pretextul recuperarii sumelor investite in cursurile facute cu acestia. Hartia s-a semnat intr-un singur exemplar care a ramas la angajator si nu este datata. Ce ar fi de facut in aceasta situatie?

Răspunde Citează

7 mesaje

383 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:05, 20 Februarie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauze abuzive in contractul de munca Firma la care lucrez, m-a pus sa semnez un act aditional la contractul de munca prin care ma obliga la plata unei sume de 2000 euro in cazul in care plec de la ... (vezi toată discuția)

Act aditional de despagubire Buna ziua As vrea ,va rog frumos,sa ma ajutati intr-o problema.am nevoie de o informatie cat de repede posibil,in sensul in care,de acest raspuns depinde ... (vezi toată discuția)

Pot demisiona fara daune? Buna ziua, sunt profesoara la o scoala particulare. In luna septembrie 2012 am semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata si un act aditional la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-02-20 16:05:31

Consilier juridic 16:05, 20 Februarie 2014

Nu este nul ca nu are data incheierii acel act , ci este nul intrucat incalca un principiu de dreptul muncii - libertatea muncii.

Răspunde Citează