Numele meu este Vasian Petru Virgil,angajat al unei societati de stat,membru de sindicat cu C.C.M individual(2010-2014) semnat in baza C.C.M. pe societate(2010-2014),negociat in baza C.C.M. pe ramura(2010-2014);va rog daca este posibil sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare:O Comisie de Negociere,la nivel de societate poate sa anuleze un drept din C.C.M. in cazul in care societatea nu isi mai permite sa-l asigure?Sa fiu mai explicit ,este vorba despre un drept salarial cu referire la coeficientii de erarhizare raportati la salarul minim pe economie.